İnsan resursları üzrə mütəxəssis vakansiyası

Əsas tələblər:

  • Minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavr
  • Komputer bilikləri: MS Office - əla;
  • Təcrübə: İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi;
  • Əmək qanunvericiliyi üzrə mükəmməl səviyyədə nəzəri və praktik biliklər;
  • Kadr işinin təşkili, Əmas, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsinə dair biliklər;
  • İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində nəzəri biliklər.

Fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

  • Keyfiyyət yönümlülük;
  • Diqqətlilik;
  • İntizamlılıq;
  • Yenilikçi və proaktiv yanaşma;
  • Məsuliyyətli.

Digər tələb və üstünlük göstəriciləri:

  • İqtisadiyyat, idarəetmə, mühəndislik, yaxud psixologiya sahəsində ali təhsil;
  • İnsan resursları sahəsində yerli sertifikat.

İş barədə: 

  • Əmək qanunvericiliyindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçot işinin aparılması;
  • Kadrlar üzrə müvafiq hesabatların tərtib edilməsi və aidiyyəti üzrə tələb olunan yerə vaxtında təqdim edilməsi;
  • İşçilərin müvafiq məlumatlarının və kadr inzibatçılığı ilə bağlı əməliyyatlarının elektron Hökumət portalında işlənilməsi;
  • Rəhbərliyə aylıq görülmüş işlər barədə hesabatın verilməsi;
  • Şöbənin gündəlik fəaliyyətilə əlaqədar digər zəruri işlərin icra edilməsi.

İş vaxtının norması:

  • 09:00-18:00 / 5 günlük iş həftəsi

Vəzifə üzrə əmək haqqı:

  • Namizədin bilik və bacarığına uyğun olaraq

Müraciət forması:

Uyğun olan namizədlər Cv- lərini mövzu yerinə "İnsan resursları üzrə mütəxəssis" yazmaqla [email protected] mail ünvanına göndərə bilərlər.

Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.


BİZİ SOSİAL ŞƏBƏKƏLƏRDƏ İZLƏYİN:

FACEBOOK: Edumap.az

Gənclərin Xəritəsi

TELEGRAM:Edumap.az – Vakansiyalar, Təcrübələr, Təqaüdlər Seminarlar, Təlimlər Müsabiqələr və s.

İNSTAGRAM:@edumap.az

Tik-tok:edumap.az