İnsan Resursları üzrə aparıcı mütəxəssis
İşçiyə qoyulan tələblər:
Komanda ilə işləmə bacarığı olmalı;
Məsuliyyətli və işində dəqiq olmalı;
Mükəmməl Əmək Məcəlləsi bilikləri olmalı;
Təhsil: Ali;
İş təcrübəsi: 2 ildən çox;
Yaş: 25-35;
Vəzifə öhdəlikləri:
Əmək müqaviləsinin bağlanması, dəyişikliklər edilməsi və xitam verilməsi ilə bağlı ƏM bildirişlərin Elektron informasiya sisteminə (ƏMAS) vaxtında daxil edilməsi;
Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və saxlanılmasının təmin edilməsi;
İşə qəbul edilən işçilərin müqavilələrinin , şəxsi işlərinin hazırlanması və vaxtında imzaladılması;
Əmək haqqı kart sifarişinin verilməsi;
İcbari sığorta müraciətlərinin vaxtında həyata keçirilməsi;
Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi, ezamiyyətə gedən işçilərin ezamiyyə vəsiqələrinin hazırlanması;
Məzuniyyət qrafiklərini tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotununun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadəsinə nəzarət edilməsi, içilərə illik məzuniyyətlərin verilməsi;
Əmək müqaviləsi və əmək kitabçası uçotu jurnalının tərtib edilməsi;
İşçilərin işdən çıxış prosesinin Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə ciddi riayət edilməklə aparılması;
Miqrasiya sənədlərinin hazırlanması, iş və yaşama icazələrinin alınması;
Aylıq tabellərin hazırlanması və təsdiqlənməsi;
Kadrlar üzrə hesabatları tərtib etmək və tələb olunan yerə təqdim etmək.
İş şərtləri:
Stabil iş
Icbari sığorta
Əmək haqqı: Razılaşma əsasında
Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir
İş vaxtı: 9.00 – 18.00
İstirahət günləri: Şənbə və Bazar günü.
Maraqlananlar öz CV formalarını e-mail ünvanına göndərə bilər (məktubun mövzu bölməsində “İnsan Resursları üzrə Aparıcı mütəxəssis” qeyd etmək mütləqdir, əks halda namizədliyinizə baxılmayacaqdır).
[email protected]