5 Yanvar 20:20

İnsan resurslari – Təlim və inkişaf Şöbəsinin müdiri vakansiyası

İnsan resurslari – Təlim və inkişaf Şöbəsinin müdiri 

Tələblər:

Ali təhsil;

Təlim və inkişaf sahəsində minimum 3 il iş təcrübəsi (müştəri xidməti/satış/marketinq sahəsi üzrə  iş təcrübəsinə üstünlük verilir);
İdarəetmə və liderlik qabiliyyəti;
Yüksək kommunikasiya, təqdimetmə  qabiliyyəti;
Yaradıcı və təşəbbüskar olmalı;
Azərbaycan dilini səlis, ingilis və ya rus dillərini yüksək səviyyədə bilməli; (rus dili üstünlük təşkil edir)
MS Word, Excel, Power Point proqramlarında yüksək səviyyədə işləmə bacarığı.

Vəzifələr:

Şirkətin müştəri xidməti üzrə  təlim və inkişaf strategiyasının müəyyən edilməsində iştirak etmək;
Təlimlərin planlaşdırılması , təlim və təkmilləşdirilmə proqramlarının seçilməsi və tətbiqi;
İşçinin peşəkar hazırlıq səviyyəsinin nəzərə alınması və  inkişafına  nəzarət;
İşə qəbul, yeni işçilərin adaptasiyası proqramının hazırlanması və tətbiqi;
Keçirilmiş təlimlərin effektivliyinin ölçülməsinə dair qiymətləndirmə sistemini yaratmaq;

Namizədlərdən şəkilli CV formalarını [email protected] email ünvanına, mövzu hissədə mütləq vəzifənin adı Təlim və inkişaf Şöbəsinin müdiri qeyd olunmaqla göndərməkləri xahiş olunur.

Bəyən və paylaş

Rəylər

rəy(lər)