02 İyun, 2025 - 16:30
202
Vəzifə öhdəlikləri:
· Kadr ehtiyaclarını təmin etmək üçün mağaza rəhbərliyi ilə əməkdaşlıq
· Namizədlərlə müsahibələrin aparılması və mağazaları müəyyən olunmuş vaxtda keyfiyyətli işçi ilə təmin etmək
· Aktiv vakansiya sayının və işçi axınını nəzarətdə saxlanılması
· İşçilərin işdən çıxarılması zamanı çıxış barədə müsahibələrin aparılması lazımı tədbirlərin görülməsi
· Mütəmadi olaraq İR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi
Tələblər:
· Pərakəndə ticarət sahəsində İnsan resursları üzrə 2 il üzərində iş təcrübəsi
· İşə qəbul üzrə müsahibə aparmaq bacarıqları,
Rəy bildirin
Hələ heç bir rəy yazılmayıb