Vəzifə və öhdəliklər:

• İşə qəbul edilən işçiləri qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirmək;
• İşçi sənəd və qovluqlarının bütovlüyünün və səliqəsinin təmini;
• İşçilərin sınaq müddəti müddətlərini izləmək və düzgün rəsmiləşdirməni təmin etmək;
• İR əməliyyatlarının vaxtında və doğru elektron portallarda qeydlərin aparılmasını təmin etmək;
• Məzuniyyət planlaması etmək və icrasına nəzarət etmək;
• Məzuniyyət rəsmiləşdirilməsinin qanunvericiliyə uyğun tənzim və təşkili etmək;
• Əmək haqqının düzgün hesablanması və ödənilməsini təşkil etmək və nəzarət etmək;
• Ezamiyyə prosesini və sənədləşdirilməsi düzgün təşkil etmək;
• Əmək və icra intizam hadisələrinin düzgün rəsmiləşdirilməsini təmin etmək;
• İşdən çıxan işçilərin çıxışını rəsmiləşdirmək;
• Əmək qanunvericiliyi çərçivəsində risk və cərimə yaranacaq halların aradan qaldırılmasına üçün daimi prosesləri izləmək və adddımlar atmaq;
• İR əməliyyatlarının şirkət daxili və digər proqram təminatlarında mütəmadı vaxtında qeydləri aparmaq;
• İR əməliyyatları proseslərinin daim inkişaf etidirilməsi üçün təkliflər vermək;
• Rəhbərlik tərəfindən veriləcək Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı sorğuları və tapşırıqları icra etmək.

Bilik və göstəricilər:

• Biznes, Satış, İqtisadiyyat, İdarəetmə sahəsində ali təhsil;
• Dil bilikləri: yazılı və şifahi Azərbaycan, ingilis və rus dillərini yaxşı bilmə;
• Kompyuter bilikləri yüksək səviyyədə microsoft office proqramından istifadə etmək;
• Təqdimat bacarıqları, Excel bacarıqları, MS Visio ilə işləmə qabiliyyəti arzuolunandır;
• Əmək qanunverciliyi bilikləri.

Təcrübə

• Bu sahə üzrə azı 2 il təcrübənin olması.

Bacarıqlar

• Analitik düşüncə;
• Güclü kommunikasıya bacarığı;
• Komanda ilə işləmə bacarığı;
• Detallara diqqət.

Son müraciət tarixi: 18.02.2024

Zəhmət olmasa müraciət etdiyiniz vəzifənin adını “mövzu” bölməsində qeyd etməklə CV-nizi [email protected] ünvanına göndərin.