Ümumi Vəzifə Öhdəlikləri

• Bankın strategiyası və əməliyyat planına uyğun olaraq İşəqəbul Planının formalaşdırılması və idarə edilməsi;
• İşəqəbul siyasəti və prosedurların nəzərdən keçirilməsi və yenilənməsi;
• Vakant vəzifələrə yüksək potensiallı namizədlərin cəlb edilməsi və işə qəbulunun təmin edilməsi;
• İşəqəbul prosesi çərçivəsində namizədlərin ilkin seçimi, testləşməsi və müsahibələrin təşkili;
• İşəqəbul sahəsi ilə bağlı həftəlik və aylıq hesabatların hazırlanması və təqdim olunması;
• Təcrübə proqramlarının təşkili və idarə edilməsi;
• Əməkdaşların bankdaxili sahələr üzrə yerdəyişmələrinin idarə edilməsi;
• Yeni əməkdaşlar üçün adaptasiya proqramının (Onboarding) təşkili və həyata keçirilməsi;
• Yeni əməkdaşların sınaq müddətinin idarə edilməsi;
• Bankı potensial namizədlərə tanıtmaq məqsədilə əmək yarmarkarları və digər tədbirlərdə iştirak;
• İşəqəbul sahəsi ilə bağlı sorğuların cavablandırılması;
• Rəhbərlik tərəfindən sahə üzrə verilən digər tapşırıqların icrası.

Namizədə Qarşı Tələblər

• Ali təhsil (İnsan resursları, idarəetmə, psixologiya sahələri üzrə arzuolunandır);
• İnsan resurslarının işəqəbul istiqaməti üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi mütləqdir;
• Azərbaycan dili əla, İngilis və Rus dilləri yaxşı səviyyədə mütləqdir;
• İşəqəbul prosesi və prosedurları üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
• Səriştə əsaslı müsahibə haqqında biliklər;
• Danışıqlar aparmaq bacarığı;
• Çoxfunksiyalılıq, problem həlletmə və qərar vermə bacarığı;
• İnandırmaq və təsir etmək bacarığı;
• Təhlil etmək, yazılı məlumat və hesabat vermək bacarıqları.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini 12 oktyabr 2023-cü il tarixinədək emailin mövzu hissəsində İşəqəbul üzrə baş mütəxəssis qeyd edərək [email protected] elektron ünvanına göndərə bilər.

Həmçinin bildirmək istərdik ki, işəqəbul prosesinin növbəti mərhələsi üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

Arzuolunan Tələblər

SHRM və ya CİPD sertifikatı olanlara üstünlük veriləcəkdir; Bank sahəsində təcrübə arzuolunandır; Yüksək səviyyədə idarəetmə, planlama, icraçılıq qabiliyyəti;