Göz oxşayan CV yazmaq üçün bəzi tövsiyələr   İş axtarışı zamanı hər kəs CV yazmalıdır. Bununla belə, o, eyni zamanda bir faktı da qaçırır. Axı sizin kimi minlərlə insan CV hazırlayır. İşəgötürənlərin də diqqət yetirmə müddəti çox qısadır və CV-ni oxumağa çox vaxt sərf etmirlər. Əslində araşdırmalara görə, CV-lərə baxan insanların qərar vermə prosesi orta hesabla 6 saniyə çəkir. Buna görə işə qəbul olunmaq üçün bir neçə saniyə ərzində diqqəti cəlb edən CV-nin olması vacibdir.   CV-nin ən vacib hissəsi xüsusilə ilk üçdə birdir. Nəticədə, yuxarıdan aşağı oxuyan şəxs bu bölmədən təsirlənirsə, o, davamına nəzər salmaq qərarına gələ bilər və ya olmaya bilər. Əlbəttə ki, təsirli bir CV yazmaq üçün ilk tələb təsirli bir başlıq olacaq. Başlıq dərhal işəgötürənə bildirməlidir ki, sizdə olan şey onların müəyyən bir vəzifəyə namizəddə axtardıqlarıdır. Amma təbii ki, CV-nin məzmunu başlığa uyğun olmalıdır. İndi bu məzmunun necə yazıldığına baxaq.   

CV Yazma Strategiyaları Müraciət etdiyiniz hər bir iş üçün CV-nizi ona uyğunlaşdırın.

 Eyni CV-ni yüzlərlə yerə göndərib onlardan işləməsini gözləmək effektiv üsul deyil. İşə müraciət etmək kəmiyyətə deyil, keyfiyyətə bağlıdır. Hər vakansiyaya uyğun bir CV yoxdur. Bir işə müraciət etməzdən əvvəl araşdırma aparın. Məsələn, iş təsvirinə baxın, LinkedIn-ə gedin və bu işdə çalışan digər insanları axtarın. Məqsədiniz nə qədər aydın olsa, bir o qədər yaxşıdır. Həmçinin, CV-nizdə harada işlədiyinizi və ya hansı titul(lar)a sahib olduğunuzu, vurğulamaq istədiyiniz bacarıqları, öhdəlikləri və nailiyyətləri təfərrüatlı şəkildə göstərin.   

CV-nizdə mükafatlarınızı və nailiyyətlərinizi qeyd etməyi unutmayın. 

CV-niz keçmiş iş yerlərində məsuliyyətlərinizin nə olduğunu izah edən bir sıra iş təsvirləri kimi oxunmamalıdır. Bunun əvəzinə, işdə necə yaxşı təəssürat yaratdığınıza və şöbənizdə və təşkilatınızda necə fərq yaratdığınıza diqqət yetirməlisiniz. Unutmayın ki, siz bir markasınız və CV-nizi yazarkən öz brendinizi reklam edirsiniz.   

CV yazmaq üçün uzunluğun düzgün tərifi yoxdur. 

Uzunluqla bağlı hər hansı bir qayda olmasa da, araşdırmaları xatırlayın və "6 saniyə" qiymətləndirmə vaxtını xatırlayın. Əksər CV-lər 2 səhifədən ibarətdir, lakin yeni məzun üçün bir səhifə yaxşıdır. 30 illik karyerası olan və birdən çox təşkilatda işləyən biri üçün 3 səhifə daha uyğun ola bilər. Bundan əlavə, İşəgötürənlərin istifadə etdiyi yoxlama sistemi sizin CV-nizlə uyğunlaşan bir sıra keyfiyyətlərə uyğun gəlir. CV-yə işəgötürənin axtardığı xüsusi bacarıqlara uyğun açar sözləri daxil edin.

 Məlumatlarının mümkün qədər asan başa düşülməsini təmin edin.

 Yuxarıda, iş təcrübənizi və karyeranızda harada olduğunuzu ümumiləşdirən 3-4 cümləlik xülasə qoyun. Bu, müraciət etdiyiniz işin təsvirinə uyğun olmalıdır. Sonra, bacarıqlarınızın göz oxşayan siyahısını yaradın. Bütün müvafiq bacarıqlarınızı yazın - hamısını vurğulayın. Sadə və başa düşülən dildən istifadə edin.  

 LinkedIn profilinizi güncəl saxlayın.

 LinkedIn profiliniz həqiqətən istədiyiniz işi əks etdirməlidir. O, həmçinin CV-nin bir uzantısı kimi xidmət etməlidir. Bir çox işəgötürən sizin CV-nizi LinkedIn profilinizlə müqayisə edir, ona görə də tarixlər və təfərrüatlar uyğun olmalıdır. Həmçinin, bu yaxınlarda çəkilmiş bir fotoşəkiliniz olduğundan əmin olmalısınız. 

  Formasına diqqət yetirin Sadə bir şriftdən istifadə edin.

 İstifadə etmək üçün ən yaxşı şrift Times New Roman, Arial və ya Calibri kimi sadə şriftdir. Oxunabilən şrift ölçüsündən istifadə etdiyinizə əmin olun - 10-12 ölçü ən yaxşı nəticə verir. İş adlarını və işəgötürənləri vurğulamaq üçün qalın və kursiv şriftlərdən istifadə edin.

 Bacarıqlar bölməsi əlavə edin. 

CV-yə bacarıqlar bölməsi əlavə etmək, işə uyğun olduğunuzu göstərmək üçün başqa bir yaxşı yoldur. Əlavə ediləcək şeylərin nümunələri. 

Başlıq və ya profil əlavə edin.

 Qısa, göz oxşayan başlıq və ya profil oxucunun diqqətini cəlb etmək üçün əla yoldur. İşdən gözlədiyinizə deyil, işəgötürənə nə təklif edə biləcəyinizə diqqət yetirdiyinizə əmin olun. 

Təhsil bölməsini aşağıya köçürün. 

İş təcrübənizə diqqət yetirin, sonra təhsilinizi və digər məlumatlarınızı CV-nin altına qoyun. 

Qısa və dəqiq olun. 

Hər bir iş yerindəki rolunuzu təsvir edən qısa, hərəkət yönümlü cümlələrdən istifadə edin.

 Lazımsız məlumatlardan qurtulun. 

CV-də şəxsi həyatınız, ailəniz, hobbiniz və ya işinizlə əlaqəli olmayan hər hansı bir şey haqqında məlumat daxil etməməlisiniz. Həmçinin, uzun bir iş tarixçəniz varsa, bütün iş təcrübənizi daxil etməyə ehtiyac yoxdur. CV sizin həyat hekayəniz deyil.   

CV-nizi təqdim etməzdən əvvəl Yazı səhvlərini yoxlayın. Nəyisə gözdən qaçıra bilərsiniz Ona tanınan bir ad verin. CV-nizi “tərcümeyi-halı” kimi saxlamayın. Adınızı və soyadınızı daxil etməklə fayl adınızı fərdiləşdirin. PDF olaraq saxla. CV-nizi PDF olaraq saxlasanız, potensial format problemlərini aradan qaldırmış olarsınız. CV yazmaq yaradıcılıq tələb edir. Bu barədə çox əmin deyilsinizsə, başlanğıc kimi CV şablonlarından istifadə edə bilərsiniz. CV şablonuna məlumatınızı əlavə edin, sonra CV-nizi fərdiləşdirmək üçün parametrləri tənzimləyin. Amma nə edirsən et, icazə verin CV-nin ruhu olsun və səni əks etdirsin. Yazdıqlarınızın dürüst olduğundan əmin olun. Ümid edirik ki, bu yazıdan sonra siz öz CV-lərinizə nəzər salacaq və lazımi düzəlişləri edəcəksiniz.  

 Mənbələr: How to write a resume that will get you noticed;https://ideas.ted.com/ 

How to Get Your Resume Noticed by Employers; https://www.thebalancecareers.com/ 

Edumap.az Təhsil Portalı