İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis vakansiyası Vəzifə öhdəlikləri • İşçilərin şəxsi işlərini hazırlayır və formalaşdırır, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişiklikləri qeyd edir; • Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərlərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət və işdən azad olunmalarını rəsmiləşdirir; • Əmək müqavilələrini doldurur və tərəflərin arasında imzalanmasına nəzarət edir; • İş stajının hesabatını aparır, işçilərin hazırkı və keçmiş fəaliyyəti haqqında arayış verir; • İş vaxtının uçotu cədvəlini hazırlayır və davamiyyətlə bağlı gündəlik qeydləri aparır; • İşçilər tərəfindən təqdim olunmuş “Əmək qabiliyyəti olmamaq vərəqəsi”ni qəbul edir, yoxlayır, insan resurslarına aid olan bölməni doldurur; • İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparır, məzuniyyətdən vaxtında, tərtib edilmiş qrafik üzrə istifadə edilməsini nəzarət edir; • Peşələr üzrə vəzifə təlimatlarının yazılması; • İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət edir və rəhbərliyə hesabat verir; Vəzifə ilə bağlı tələblər: • Menecment, İqtisadi sahələri vəya digər müvafiq sahələr üzrə ali təhsil; • AR Əmək Məcəlləsini, əmək qanunvericiliyini əla səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı; • İnsan resursları sahəsi üzrə 2 il fasiləsiz iş təcrübəsi olmalıdır; • E-gov Elektron Hökumət Portalında işləyə bilməlidir; • MS Office (MS Word, MS Excel) üzrə biliyin olması; • 1C 8.3 proqramındaişləmək bacarığı; Digər: · Rayonlara ezamiyyət, tikinti sahələrinə yoxlamalara gedəcəyi üçün bəy namizədlərə üstünlük veriləcək.(futbol oynaya bilsə lap əla ;) ) · İş rejimi: 09:00-18:00 (5 günlük iş həftəsi). · Əmək haqqı: Namizədin bilik və bacarıqlarına mütənasib olaraq müəyyənləşdirilir. Elanda qeyd edilən tələblərə uyğun olan namizədlər mövzu hissəsində vakansiyanın adını - “İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis” qeyd etməklə CV-lərini[email protected]e-mail ünvanına göndərə bilərlər.