VAKANSİYA: HR Recruiter

1. Vakansiya ehtiyaclarının müəyyən olunması:
• Şirkət daxilində struktur bölmələrlə əməkdaşlıq edərək cari və gələcək işə qəbul tələbatını müəyyən etmək;
• Ehtiyac analizinə əsasən vakansiya profillərinin və vəzifə təsvirlərinin hazırlanması.

2. Vakansiya elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi:
• Hazırlanmış vəzifə profilinə uyğun elan mətnlərinin tərtib olunması;
• Müxtəlif iş axtarış portalları, sosial media platformaları və peşəkar şəbəkələrdə vakansiyaların vaxtında yerləşdirilməsi.

3. Namizəd axtarışı və ilkin seçim:
• Daxil olan CV-lərin təhlili və ilkin seçim mərhələsinin həyata keçirilməsi;
• Aktiv axtarış üsullarından istifadə edərək potensial namizədlərin müəyyənləşdirilməsi (headhunting, LinkedIn search, tövsiyə sistemləri və s.);
• Müsahibəyə uyğun namizədlərin seçilməsi və çağırılması.

4. Müsahibə və dəyərləndirmə proseslərinin təşkili:
• Müsahibə qrafiklərinin tərtibi və müvafiq struktur rəhbərləri ilə koordinasiya;
• Müsahibə suallarının hazırlanması, dəyərləndirmə meyarlarının müəyyən edilməsi;
• İlkin və struktur müsahibələrinin aparılması və ya müşayiət olunması.

5. Namizəd təcrübəsinin idarə olunması:
• Müsahibə mərhələsində olan namizədlərlə müntəzəm əlaqə saxlanılması, onlara proses haqqında məlumat verilməsi;
• Namizədlərə vaxtında rəy verilməsi və şirkət imicinin qorunması.

6. İşə qəbulun yekun mərhələsi:
• Qəbul olunmuş namizədlərin sənədləşmə proseslərinin təşkili;
• Yeni işçilərin işə başlaması üçün ilkin adaptasiya və onboarding mərhələsində dəstək göstərilməsi;
• İşə qəbul nəticələrinin hesabatlarının hazırlanması və analiz olunması.

7. Məlumatların idarə olunması və hesabatlılıq:
• İşə qəbul prosesi ilə bağlı müvafiq məlumat bazalarının (CV bankı, namizəd izləmə sistemləri və s.) yenilənməsi;
• Aylıq və rüblük hesabatların hazırlanması, göstəricilərin təhlil edilməsi və rəhbərliyə təqdim olunması.

Tələblər:

• Ali təhsil (İnsan resursları, psixologiya və ya idarəetmə sahəsində üstünlük verilir);
• HR və ya rekrutinq sahəsində 2 il iş təcrübəsi;
• MS Office proqramları ilə işləmə bacarığı;
• Yaxşı ünsiyyət və analiz qabiliyyəti;
• Komanda ilə işləmək bacarığı və təşəbbüskarlıq.
Bəy namizədlərə üstünlük verilir

İşəgötürən: "İnci Group of Companies" QSC
İş yeri: Bakı şəhəri Ulduz metrostansıyası yaxınlığı 
İş rejimi: 08.30-17.30 ( 5 günlük iş qrafiki)
Əmək haqqı: Müsahibə əsasında

Müraciət qaydası:
CV-nizi [email protected] ünvanına “HR Recruiter” başlığı ilə göndərməyinizi xahiş edirik.