reklam

“İnsan Kapitalının İdarəedilməsi departamentinin İşə qəbul kadr planlaması şöbəsində Mütəxəssis / Aparıcı mütəxəssis (IT Recruiter)” vakansiyası

Karyerasını “Parlaq bankçılıq”da inkişaf etdirmək istəyən namizədlərimiz üçün hazırda “İnsan Kapitalının İdarəedilməsi departamentinin İşə qəbul kadr planlaması şöbəsində Mütəxəssis / Aparıcı mütəxəssis (IT Recruiter)” vakansiyasını elan edirik.
 

Struktur: İnsan Kapitalının İdarəedilməsi departamenti, İşə qəbul kadr planlaması şöbəsi
Vəzifə: Mütəxəssis / Aparıcı mütəxəssis (IT Recruiter)
Bilavasitə tabeçiliyi: Departament direktoru / Şöbə meneceri


Vəzifə öhdəlikləri:

 

  • Struktur bölmə tərəfindən tələblərə və vəzifə təlimatlarına əsasən axtarışa başlamaq;
  • İşçi tələblərinə əsasən müvafiq elanları hazırlamaq, şirkətdaxili və xarici müxtəlif saytlarda, sosial şəbəkədə yerləşdirmək;
  • İşə qəbul funksiyası üçün istifadə olunan sosial şəbəkə hesablarını idarəetmək;
  • Müxtəlif resurslar üzrə daxil olmuş CV-lərin incələnməsini həyata keçirmək;
  • Vakansiyalara uyğun namizədlər seçmək, ilkin müsahibələri təşkil etmək, müsahibə nəticələri barədə namizədləri xəbərdar etmək;
  • İşəqəbul prosesi zamanı arxivləşdirmə və sənədləşmə əməliyyatlarını aparmaq;
  • İşə qəbul testlərinin tərtib edilməsi və vaxtaşırı yenilənməsi;
  • İşəqəbul testlərinin həyata keçirmək;
  • İşəqəbul  kanallarının idarəolunması və müasir metodların tətbiqini həyata keçirmək;
  • Yeni işçilərin adaptasiya prosesini təşkil etmək, sınaq müddətlərini izləmək;
  • Xidmət göstərdiyi sahə üzrə kadr planlama işlərini həyata keçirmək və növbəti ilin büdcəsini hazırlamaq; 
  • Öz işi ilə əlaqədar müəyyən olunan vaxtlarda dəqiq hesabatlar təqdim etmək;

Tələblər:

  • Ali təhsil;
  • İT və digər texniki vakansiyaların bağlanması üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi;
  • Dil bilikləri:    Azərbaycan dili – sərbəst danışıq və yazı qabiliyyəti, Rus və İngilis dili bilənlərə üstünlük veriləcəkdir;
  • Excel biliyi səviyyəsi  - Yaxşı;
  • Məsuliyyət, diqqət, dəqiqlik və analitik düşünmə;
  • Stressə davamlıq;
  • Səmərəli ünsiyyət qurmaq bacarığı;
  • Problemli halların idarəedilməsi bacarığı.
  • Komandada işləmək bacarığı

Biz Sizə nə təklif edirik:

  • Öz bilik və bacarıqlarınızı nümayiş və inkişaf etdirmək üçün rahat iş şəraiti;
  • Performansın illik qiymətləndirməsi və gələcək karyeranızın qurulması üçün geniş imkanlar;
  • Tibbi sığorta proqramına qoşulma;
  • Müasir idarəetmə sistemi və mehriban kollektiv.

Komandamızın üzvü olmaq istəyirsən? Elə isə vaxt itirmədən [email protected]–a CV-ni göndər, dəyərləndirək.


BİZİ SOSİAL ŞƏBƏKƏLƏRDƏ İZLƏYİN:

FACEBOOK: Edumap.az

Gənclərin Xəritəsi

TELEGRAM:Edumap.az – Vakansiyalar, Təcrübələr, Təqaüdlər Seminarlar, Təlimlər Müsabiqələr və s.

İNSTAGRAM:@edumap.az

Tik-tok:edumap.az